公司年會活動策劃如何把每個細節(jié)安排到位
專業(yè)的年會活動需要經過專業(yè)策劃公司的精心策劃,無論一個企業(yè)有多大的企宣團隊,如果要做一場年會活動,做出來的效果要達到專業(yè)水平,恐怕也沒有那么容易。一場公司年會活動舉辦得如何,和年會的細節(jié)安排有著極為緊密的關系。
一、公司年會活動細節(jié)
一場公司年會活動策劃,細節(jié)安排也是極為重要的。年會現(xiàn)場所需要的食品酒水的安排、節(jié)目的安排等,都是要找專業(yè)的年會策劃公司做,才能達到應有的效果的,但凡其中的任何一個細節(jié)安排不妥,會讓嘉賓們來不及看,若是菜上晚了,嘉賓們在觀看節(jié)目時肚子餓了也不好。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之中的串場安排也展示出了年會組織的精心安排,年會主持人的串詞、視頻音樂的準備設置得不對,也會因此而帶來不好效果。
二、公司年會活動職責分工
公司年會活動的舉辦還可以讓公司員工來分工職責,負責公司內的每個流程,配合專業(yè)的策劃公司為自己公司打造出更有創(chuàng)意的年會活動,讓年會活動舉辦的更專業(yè)、更精彩,最大程度上展現(xiàn)自己公司的文化特色,讓員工以及嘉賓了解公司,對公司充滿信心,為來年公司更好的工作打下堅實的基礎。
三、年會現(xiàn)場突發(fā)事件處理方案
1、演員臨時出現(xiàn)問題:和節(jié)目負責人溝通如果有備選的演員替場可以出演
2、音響:提前試音、做好備份
3、時間的把控:游戲環(huán)節(jié)時間過長,隨機篩減
4、準備備選的節(jié)目:游戲
5、撤場:車輛撤場次序(嘉賓先撤,按照車號依次撤),每個車安排一名負責人點名核對人員
四、如何調動員工積極參與度
1、員工的參與程度是關鍵,也是舉辦的目的,是企業(yè)文化凝聚力的方式
2、平時要留意活潑外向的人員,培養(yǎng)種子
3、獎項設計有吸引力
4、年會的進展要及時和員工分享,吸引眼球,造勢
五、年會成功的主要因素
1、創(chuàng)意:抽獎、游戲、節(jié)目設計有創(chuàng)意
2、嚴格執(zhí)行:執(zhí)行到位,時間點的結果驗收
3、問題處理以及經驗總結:及時解決出現(xiàn)的問題,總結經驗教訓,開會溝通不批評,坦誠溝通