鼓舞人心的年會(huì)策劃怎么做
越來(lái)越多企業(yè)會(huì)在年頭或者年尾舉行年會(huì),各種形式的年會(huì)會(huì)讓員工感受不同,而召開(kāi)年會(huì)是為了提高員工士氣,營(yíng)造組織氛圍,加深內(nèi)部溝通,促進(jìn)戰(zhàn)略共享,提高目標(biāo)認(rèn)同并制定來(lái)年目標(biāo),為新一年的工作奏響序曲,以便員工可以共享過(guò)去一年的成就和了解明年的目標(biāo)。在策劃年會(huì)時(shí),要做到鼓舞人心的年會(huì)得做好以下幾個(gè)版塊:
1、做好年會(huì)的前期籌備工作
年會(huì)的前期籌備工作主要包括確定年會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)、人員邀約和人數(shù)統(tǒng)計(jì)、工作人員的安排等,其中年會(huì)地點(diǎn)的還要戶(hù)外和室內(nèi)的選擇,餐飲版塊的預(yù)定和細(xì)節(jié)處理,這一系列的籌備工作是一環(huán)扣一環(huán)的,都要精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),稍不注意就有可能功虧一簣,因此,做好籌備年會(huì)的工作是非常必要的,以確保其萬(wàn)無(wú)一失。
2、互動(dòng)創(chuàng)意是關(guān)鍵
互動(dòng)創(chuàng)意版塊包含年會(huì)的獎(jiǎng)品設(shè)置和發(fā)放形式的設(shè)置,需要做到公平公正,同時(shí)還能激勵(lì)員工、展示團(tuán)隊(duì)、宣傳企業(yè),以獲得更多社會(huì)資源。其次,年會(huì)各個(gè)表演節(jié)目清單的安排順序也要做好規(guī)劃,每一項(xiàng)工作都要做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),避免出現(xiàn)漏洞。
3、執(zhí)行工作到位
執(zhí)行工作是一系列的流程工作,包括場(chǎng)地布置、簽到環(huán)節(jié)、年會(huì)開(kāi)場(chǎng)、介紹嘉賓、抽獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、節(jié)目表演等,看似簡(jiǎn)單的執(zhí)行,其實(shí)一點(diǎn)也不簡(jiǎn)單,更何況還要做到鼓舞人心。
通常企業(yè)很難自己做年會(huì)策劃,不管公司的企宣團(tuán)隊(duì)多強(qiáng)大,策劃師一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,需要強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)性,任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽都將導(dǎo)致年會(huì)效果大打折扣,甚至徹底失敗,因此,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的年會(huì)策劃團(tuán)隊(duì)可以助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳的年會(huì)效果。