員工答謝會策劃的注意事項

舉行員工答謝會的主要目的是促進(jìn)公司的銷售并與客戶建立更穩(wěn)定的關(guān)系以進(jìn)一步加深合作。怎樣才能更好地達(dá)到召開員工答謝會，為公司帶來利益的目的呢？在策劃員工答謝會時要注意以下幾個事項：

首先，在一場員工答謝會中要注意節(jié)目的安排，節(jié)目的安排不應(yīng)過火或過于樸素，否則很容易使員工感到無聊而產(chǎn)生厭煩心理，應(yīng)該是能夠?qū)T工融入其中的，節(jié)目可以添加一些新穎的活動，這樣不會太無聊乏味，可以給參會者帶來一些新鮮感，并提升企業(yè)形象。

其次，游戲環(huán)節(jié)是能夠加深領(lǐng)導(dǎo)與員工關(guān)系的最重要的環(huán)節(jié)，因此，在設(shè)置游戲時，要注意不能太單調(diào)，可以加入一些不太復(fù)雜也不乏味的最近流行的小游戲，讓參加者能夠樂在其中，觀看者也能感受到其中的樂趣。

第三，在員工答謝會中的背景音樂烘托是必不可少的，背景音樂的選擇應(yīng)與場景的氣氛兼容，同時要注意播放音樂的時間，音樂能在良好的氛圍中更牽動人心，因此，音樂的選擇也很重要。不同的音樂在不同的環(huán)節(jié)中播放，但要注意避免過多的音樂類型，這會給人以輕浮感，因此請適當(dāng)選擇一些音樂以產(chǎn)生深遠(yuǎn)的效果。

既然是員工答謝會，回饋員工自然是不可避免的。員工答謝會后的禮品應(yīng)該是有一定代表性和紀(jì)念性的，這可以增強員工對此次答謝會的印象。