年底尾牙活動(dòng)策劃注意的問(wèn)題
CCASY
大部分企業(yè)都會(huì)借助年終尾牙這個(gè)活動(dòng)來(lái)總結(jié)一年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作狀況，同時(shí)對(duì)下一年度的發(fā)展進(jìn)行展望和規(guī)劃，并且在一定程度上促進(jìn)員工內(nèi)部交流，達(dá)到團(tuán)結(jié)員工和激勵(lì)員工的目的。在年終尾牙活動(dòng)策劃過(guò)程中，首先需要注意會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作；其次要有負(fù)責(zé)組織的小組進(jìn)行全局統(tǒng)籌工作；第三要給員工心理準(zhǔn)備，調(diào)動(dòng)員工參與的積極性；第四要明確具體的人員分工；最后還要規(guī)劃好整體的流程，使得流程完整。
1、年終尾牙的會(huì)議準(zhǔn)備工作
為了能夠讓年終尾牙舉辦的更為成功，一定要做好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)議準(zhǔn)備工作。在進(jìn)行會(huì)議準(zhǔn)備工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)把需要考慮到的物料、人員以及其他相關(guān)程序方面的準(zhǔn)備工作充分考慮到位，才能夠讓年終尾牙擁有完美的結(jié)局。
2、年終尾牙的組織準(zhǔn)備
優(yōu)質(zhì)的年終尾牙策劃，一定要有專門負(fù)責(zé)的的年會(huì)組織來(lái)進(jìn)行全局的統(tǒng)籌。具體來(lái)說(shuō)，就要指定專門的負(fù)責(zé)人并籌建準(zhǔn)備小組，對(duì)于年終尾牙的相關(guān)事宜進(jìn)行詳細(xì)的策劃和分工，把每一項(xiàng)具體的工作都落實(shí)到人，不可拖拉。
3、年終尾牙的心理準(zhǔn)備
要給參加尾牙的員工的心理準(zhǔn)備，在活動(dòng)準(zhǔn)備的過(guò)程中就可以在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳造勢(shì)，讓大家保持對(duì)尾牙的期待。另外，為了能夠增加員工的參與度和熱情，可以對(duì)年會(huì)的主題、口號(hào)等內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行征集，讓員工充分進(jìn)行參與。
4、年終尾牙的人員準(zhǔn)備
對(duì)于負(fù)責(zé)年終尾牙的全體工作人員，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)擁有極為明確的分工，要做到各負(fù)其責(zé)，確保個(gè)人所負(fù)責(zé)的區(qū)域能夠有效進(jìn)行。
5、年終尾牙的流程準(zhǔn)備
年終尾牙在做好前面一系列的準(zhǔn)備工作后，就要考慮具體的流程工作，一般來(lái)說(shuō)年終尾牙既包含對(duì)于當(dāng)年工作的鑒定與總結(jié)，也包含對(duì)于此年工作的規(guī)劃與設(shè)想，好的年終尾牙應(yīng)該講兩方面有機(jī)的結(jié)合，使得流程完整。