活動主持人的挑選標準

不管公司會議還是其它類型的活動，都缺不了主持人，一場活動的靈魂就是主持人，好的主持人可以帶動活動氣氛，把活動效果做到最好?；顒又鞒秩说奶暨x標準主要看六個方面，分別是主持人的口才能力、主持人的表達能力、主持人的專業(yè)素養(yǎng)、主持人的應變能力、主持人的掌控能力，以及主持人的把控能力。

第一、主持人的口才能力

年會活動主持人表達是主持的核心問題。想說什么，怎么說，怎樣才能說得有藝術，才能達到預期的效果，才能把意思、信息表達正確便十分重要了。要根據(jù)不同的活動主題、形式、場合來確定和運用相符合的語氣、節(jié)奏，來組織表達語言，傳播內(nèi)容和信息。

第二、主持人的表達能力

主持人是有較強的語言表達能力，活動或會議主持是組織傳播，一般來說要求主持人講普通話，當然有部分活動會用到英語或地方方言。我們在主持各種正式的儀式或會議時，要求主持人要沉穩(wěn)、莊重。

第三、主持人的專業(yè)素養(yǎng)

較好的心理索養(yǎng)活動與會議主持的特點是現(xiàn)場直接表達，現(xiàn)場的情況是不可預見的，這時要安然若索，泰然處之，處變不驚，力挽狂瀾。若是節(jié)目編導或嘉賓出現(xiàn)問題，要學會為其“圓場”和引導、解釋，若是主持自身問題應真誠對待，且不可狡辯或運用現(xiàn)場要素將錯就錯、錯上加錯。

第四、主持人的應變能力

要有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，主持人站在臺上就是整臺活動或會議的指揮者，要通過語言、行為、思想來影響和感染觀眾，操控整個活動或會議的進程和質(zhì)量。主持人的組織協(xié)調(diào)首先要立足于活動的最高點，把握活動與會議的總脈搏，這樣整個程序才能做到有效的配合。

第五、主持人的掌控能力

這種組織協(xié)調(diào)是有一定藝術性的，主持人在臺上的“指揮”，若是正確的則會達到完美的效果，若是失誤就會使整個活動失敗。因此主持人在組織和協(xié)調(diào)臺下的工作中要有機敏的反應和靈活的頭腦，使其與活動相融合。特別在語言表達上點到即止，切不可畫蛇添足。

第六、主持人的把控能力

若想能夠在主持時順利完成主持任務，就必須熟悉各類活動和會議的流程，熟悉各類活動與會議主持的特點和技巧，理解策劃者的意圖。活動與會議最注重的是程序，前后順序不可顛倒，若相反就會出笑話，因此，流程對活動與會議主持人來講是十分重要的，不允許在執(zhí)行時有一點差錯。