醫(yī)療峰會(huì)活動(dòng)策劃的初衷只為幫助員工成長(zhǎng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)也更顯舒適

壹醫(yī)療集團(tuán)（One Medical）致力于通過卓越的質(zhì)量、世界級(jí)的經(jīng)驗(yàn)和無與倫比的技術(shù)提供最佳的初級(jí)護(hù)理。該活動(dòng)能看出來是壹醫(yī)療集團(tuán)除了提供個(gè)人基礎(chǔ)護(hù)理和醫(yī)療服務(wù)以外，正在積極開拓企業(yè)用戶市場(chǎng)，以企業(yè)員工醫(yī)療福利作為切入點(diǎn)進(jìn)入該市場(chǎng)。從峰會(huì)活動(dòng)的名字能看出，如何讓員工高效的工作是峰會(huì)活動(dòng)的“訴求點(diǎn)”。

當(dāng)您想到傳統(tǒng)工作場(chǎng)所的“好處”時(shí)，會(huì)想到什么？這可能是許多公司現(xiàn)在考慮為員工提供標(biāo)準(zhǔn)的牙科醫(yī)療，或者也許像科技員工可能更喜歡配備豆袋椅，免費(fèi)小吃和乒乓球桌的公司，以完善他們的辦公體驗(yàn)。

現(xiàn)實(shí)情況是，隨著當(dāng)今勞動(dòng)者需要等待更長(zhǎng)的時(shí)間才能生孩子，為滿足心理健康需求并帶來更靈活的工作生活，員工需要雇主的更多支持，以保持家庭與工作的平衡，并在需要時(shí)獲得所需的關(guān)懷與幫助。

了解您的公司應(yīng)如何來照顧員工是件很難的事情，這就是為什么我們舉辦了有史以來的第一次高效工作峰會(huì)，在這里，One Medical的雇主合作伙伴，福利負(fù)責(zé)人和具有遠(yuǎn)見的技術(shù)人員齊聚一堂，討論公司如何才能幫助員工更好地工作和保持健康。像普華永道這樣的跨國公司和Allbirds這樣的技術(shù)行業(yè)的HR專業(yè)人士出席了會(huì)議，我們匯聚了最有經(jīng)驗(yàn)的員工福利專家來討論當(dāng)今員工健康的狀況，以及我們?nèi)绾文軌驇椭鷨T工成長(zhǎng)。